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何某仁:公务员辞职会成常态,现在说“潮”是危言耸听
2015-04-14 10:00
分类: 杂谈

最近,媒体爆料说公务员出现“辞职潮”,并附上一家调查机构的数据:“政府、公共事业、非盈利机构的从业人员跳槽人数比去年同期上涨了34%”。仅凭一家机构的调查数据就武断得出:公务员队伍不稳定,出现“辞职潮”,可信吗?这是一家什么机构?有多大的可信度。最不靠谱的就是那些调查机构的调查数据。

即使34%是准确的又如何,无非是局部一个比较数据而也,仅凭这个数据就说公务员辞职会形成“潮”,太危言耸听了。

潮又怎样?有起有落,有流动才会有活力。如果公务员队伍只进不出,长时间不变那才是一潭死水。公务员出现辞职现象,至少说明以下问题。

一、辞职说明公务员的出路更加宽泛。国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)颁布后,彻底打破了我国养老退休制度的双轨制,从根本上实现了人人平等,为公务员辞职后的养老解决了后顾之忧,打通了公务员辞职后谋生的通道。

二、辞职说明公务员只是一项职业。我们不能简单地把公务员等同于官员,更不能把个别贪腐官员的帐记在全体公务员的头上,社会上流传的段子“55岁以上、地市任职、副处以上,一准是贪官,”“不查都是孔繁森,一查都是王宝森”只能是民间的调侃,不能当真。认为在从严治官的大背景下,公务员辞职是日子过不下去被迫辞职是一种主观判断。

三、辞职说明公务员并非只能从事公务员职业。之前有人片面地认为:公务员职业轻松,无技术含量,除了做公务员还是做公务员,不会别的。如今出现辞职,说明公务员并非只能在一棵树上吊死,除此之外还有别的出路。

四、尽管《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施的时间是2014年10月,但如今各省的具体实施细则都还不完善。《决定》中的“中人”还在观望,是走是留还没有下定决心,如果后顾之忧解决了,公务员辞职将会逐步成为常态,这有利于优秀人才的有序流动。公务员队伍的大门时刻打开着,想来可以考试,想走不会强留。

综上所述,我们没有必要为目前出现的公务员辞职大惊小怪。再将其说成“潮”,那更是危言耸听。


标签: 公务员辞职
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